Jak AI wpłynie na zatrudnienie?
W dobie rosnącej popularności sztucznej inteligencji, pytanie o to, jak technologia wpłynie na rynek pracy, staje się coraz bardziej istotne. Dlatego też, szczególnie interesujące jest to, jak narzędzia takie jak ChatGPT wpłyną na różne sektory zatrudnienia. Czy maszyny zastąpią nas w pracy? Czy powinniśmy się obawiać, czy raczej cieszyć z nowych możliwości?
Kto straci pracę przez ChatGPT?
Według raportu opublikowanego przez OpenAI i Uniwersytet Pensylwanii, ChatGPT ma potencjał do zastąpienia ludzi w wielu zawodach.
Ci, których AI jest w stanie zastąpić najszybciej to:
- pracownicy obsługi klienta,
- proofreaderzy,
- asystenci prawni,
- księgowi,
- tłumacze,
- copywriterzy,
- analitycy rynkowi,
- social media managerzy,
- telemarketerzy,
- asystenci wirtualni,
- transkrypcjoniści,
- reporterzy,
- agenci podróżniczy,
- korepetytorzy,
- analitycy wsparcia technicznego,
- marketerzy,
- moderatorzy treści,
- rekruterzy
Podsumowując, zagrożone wydają się być wszystkie zawody umysłowe, które pracują na zamkniętych zbiorach danych i/bądź umiejętnościach kreatywnych.
Kto NIE straci pracy przez ChatGPT?
Z drugiej strony, istnieją zawody, których AI raczej nie zastąpi, a na pewno nie w pierwszej kolejności.
Wśród nich są:
- operatorzy sprzętu rolniczego,
- sportowcy,
- mechanicy samochodowi,
- murarze,
- kucharze,
- pracownicy gastronomii,
- barmani,
- zmywacze,
- instalatorzy i serwisanci linii energetycznych,
- stolarze,
- malarze,
- hydraulicy,
- rzeźnicy,
- myśliwi,
- kamieniarze
W przeciwieństwie do zawodów zagrożonych, najbezpieczniejsze wydają się profesje fizyczne. Dlaczego? Zazwyczaj, skupione są na ludzkiej interakcji, bądź arbitralnej precyzji – tego maszyny z definicji nie będą potrafiły szybko zastąpić.
Business Insider i 10 najbardziej zagrożonych zawodów
Co więcej, eksperci z Business Insider również skompilowali listę 10 zawodów, które są najbardziej zagrożone przez narzędzia AI.
Wśród nich są:
- programiści,
- analitycy danych,
- twórcy treści,
- dziennikarze,
- asystenci prawni,
- analitycy rynkowi,
- nauczyciele,
- doradcy finansowi,
- maklerzy,
- projektanci graficzni,
- księgowi,
- pracownicy działu obsługi klienta
ChatGPT – (nie)idealne rozwiązanie
Co ciekawe, użytkownicy ChatGPT zauważyli, że bot może generować dezinformację, nieprawidłowo odpowiadać na pytania dotyczące programowania i popełniać błędy w podstawowych obliczeniach matematycznych.
“Musimy myśleć o tych rzeczach jako o narzędziach zwiększających produktywność, a nie jako o pełnych substytutach”
Anu Madgavkar, partnerka w McKinsey Institute Global
Podsumowanie
Czy GPT-3 i inne narzędzia AI zastąpią nas w pracy? Czas pokaże. Na razie, wydaje się, że AI ma potencjał do zautomatyzowania wielu zawodów, ale nie wszystkich. Wszak wiele zadań nadal wymaga ludzkiego osądu i interakcji, które AI na razie nie jest w stanie zastąpić. Co więcej, AI może również stworzyć nowe miejsca pracy, które jeszcze nie istnieją. Jak zawsze, kluczem jest adaptacja i ciągłe uczenie się, aby nadążyć za zmieniającym się światem.
Dlatego też, gorąco zapraszamy was do zerknięcia na nasz darmowy kurs Prompt Engineering!
Dzięki niemu, zyskacie poukładaną wiedzę jak najlepiej wykorzystywać AI – to naprawdę umiejętność przyszłości!

1 Comment
Pingback: Jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy?