Wszyscy doskonale zdajemy sobie sprawę, z tego że “jakieś” zwolnienia związane ze sztuczną inteligencją na pewno nadejdą. Nikt chyba jednak nie przypuszczał, że nadejdzie to tak szybko!
Pierwszy raz sztuczna inteligencja jest przyczyną zwolnień
W samym tylko maju 2023 r., według raportu firmy Challenger, Gray & Christmas, AI była przyczyną zwolnienia prawie 4000 osób w Stanach Zjednoczonych. To pierwszy raz, kiedy sztuczna inteligencja jest wymieniana jako przyczyna zwolnień w ich comiesięcznym raporcie.
Inne wymienione przyczyny, które kosztowały więcej miejsc pracy, obejmują takie rzeczy jak warunki rynkowe i gospodarcze, cięcia kosztów, restrukturyzację lub fuzje i przejęcia.
Branża branży nierówna
W sektorze technologicznym, AI może zastąpić niektóre stanowiska, ale jednocześnie może tworzyć nowe możliwości. W innych sektorach, takich jak produkcja, AI może prowadzić do większej automatyzacji i potencjalnie do zwolnień.
IBM, jeden z gigantów technologicznych, planuje zastąpić prawie 8% swojej siły roboczej AI. To część ich strategii mającej na celu większą konkurencyjność i produktywność.
Sektor IT jest jednym z najbardziej dynamicznych sektorów, w którym AI jest coraz bardziej intensywnie wykorzystywana. Wiele firm technologicznych, takich jak Google, Adobe i Amazon, regularnie wprowadza nowe funkcje oparte na AI.
To z kolei, rzutuje na nawyki i produktywność biznesowych klientów ich usług.
Jedna decyzja podjęta w tak potężnych przedsiębiorstwach, może postawić co najmniej setki tysięcy ludzi pod ścianą!
Różne skutki zwolnień przez AI
Pojawiają się również pytania dotyczące etyki pracy. Na przykład, jakie będą ekonomiczne konsekwencje zwolnień spowodowanych przez AI? Jakie są prawa pracowników, którzy są zastępowani przez AI? To wszystko przecież wpłynie na poziom bezrobocia, nierówności dochodowe, a nawet na zdrowie psychiczne osób, które straciły pracę.
AI a tworzenie nowych miejsc pracy
Z drugiej strony, chociaż AI może prowadzić do zwolnień, może również tworzyć nowe miejsca pracy, które wcześniej nie istniały. Rozwój AI może prowadzić do powstania nowych stanowisk, takich jak inżynierowie AI, specjaliści od etyki AI, czy trenerzy danych.
FAQ
- Czy AI zastąpi wszystkie miejsca pracy?
- AI ma potencjał do zautomatyzowania wielu zadań, ale nie wszystkie stanowiska pracy są zagrożone. Wiele stanowisk wymaga kreatywności, empatii i innych umiejętności, które są trudne do zautomatyzowania.
- Jakie są najbardziej narażone na zastąpienie przez AI stanowiska pracy?
- Stanowiska, które polegają na rutynowych, powtarzalnych zadaniach, są najbardziej narażone na zastąpienie przez AI. To obejmuje niektóre stanowiska w produkcji, transporcie i magazynowaniu.
- Jakie są etyczne implikacje zwolnień spowodowanych przez AI?
- Zwolnienia spowodowane przez AI mogą prowadzić do wielu etycznych pytań, takich jak sprawiedliwość, odpowiedzialność i prawa pracowników.
- Jakie są społeczne konsekwencje zwolnień spowodowanych przez AI?
- Zwolnienia spowodowane przez AI mogą mieć szerokie społeczne konsekwencje, takie jak wzrost bezrobocia, pogłębienie nierówności społecznych, a także będą miały wymiar personalny – wiele ludzi będzie musiało przewartościować swoje życie.
Photo by ThisisEngineering RAEng on Unsplash
