Jak sztuczna inteligencja zmienia polskie start-upy?

Aktualnie w Polsce funkcjonuje około stu start-upów, których działania są ściśle powiązane z technologią sztucznej inteligencji (AI), co pozwala im czerpać korzyści z rosnącej popularności tej dziedziny. Pomimo ogólnego entuzjazmu, jaki towarzyszy wprowadzeniu znacznie ulepszonej wersji ChatGPT4, pojawiają się także niepokoje dotyczące wpływu AI na rynek pracy oraz bezpieczeństwo w cyberprzestrzeni.

Zgodnie z informacjami przedstawionymi przez Natalię Świrską-Załuskę z OVHcloud, praktyczne wdrażanie tej technologii w firmach nie postępuje zbyt szybko. Jednakże, przewidywania wskazują na znaczące przyspieszenie inwestycji w tej dziedzinie. Inwestycje w projekty związane z SI w Europie Centralnej i Środkowo-Wschodniej opiewają na kwotę rzędu 400 mln dolarów. Ocenia się, iż w całym regionie istnieje około 800 takich inicjatyw, z których 50% znajduje się w Polsce oraz na Ukrainie.

SI może wprowadzać innowacje do produktów i tutaj mówimy o przewadze konkurencyjnej szczególnie w kontekście start-upów, które z natury są firmami innowacyjnymi

Natalia Świrska-Załuska, ekspertka OVHcloud

Analitycy z IDC prognozują, że globalne wydatki na sztuczną inteligencję wzrosną o 27% w porównaniu z ubiegłym rokiem, osiągając 154 mld dolarów. Prawdopodobnie ta tendencja będzie się utrzymywać w następnych latach, co doprowadzi do podwojenia inwestycji w tę dziedzinę do 2026 roku. Branże najbardziej zainteresowane SI to bankowość, handel, a także przemysł medialny, gdzie wzrost wydatków będzie najszybszy (ponad 30% rocznie).

Wyzwania i korzyści wynikające z wdrażania SI w firmach

Sztuczna inteligencja może pomóc firmom w różnych aspektach, takich jak analiza dużych zbiorów danych, optymalizacja procesów czy wprowadzenie innowacji do produktów. Według Świrskiej-Załuskiej, szczególnie start-upy mogą skorzystać na wdrożeniu sztucznej inteligencji, gdyż z natury są firmami innowacyjnymi. SI może pomóc im gromadzić więcej danych, usprawnić swoją technologię i jeszcze lepiej dostosować swój produkt do klientów.

Jednym z wyzwań związanych z wdrażaniem SI jest edukacja pracowników, aby nie bali się używać tej technologii i nie postrzegali jej jako zagrożenia. Kolejnym wyzwaniem jest cyberbezpieczeństwo, czyli odpowiednie zabezpieczenie algorytmów przed kradzieżą danych. Może być wyzwaniem również zintegrowanie systemów opartych na sztucznej inteligencji z obecnie działającymi systemami informatycznymi.

Czy sztuczna inteligencja zastąpi ludzi w pracy?

Eksperci zgodnie twierdzą, że choć rozwój SI może wyprzeć niektóre zawody, to w ich miejsce pojawią się nowe, powiązane z nowoczesnymi technologiami. Światowe Forum Ekonomiczne prognozuje, że do 2025 roku rozwój technologiczny wyprze z rynku około 85 mln miejsc pracy, głównie w obszarach takich jak księgowość, wprowadzanie danych i wsparcie administracyjne. W zamian stworzy jednak około 97 mln nowych miejsc pracy, związanych z obsługą robotów i nowymi technologiami.

Urządzenia głównie skupią się na przetwarzaniu informacji, danych oraz wykonywaniu rutynowych zadań ręcznych, zarówno w obszarach pracy umysłowej, jak i fizycznej. W związku z tym, w dziedzinach takich jak zarządzanie, doradztwo, podejmowanie decyzji, rozumowanie, komunikacja oraz interakcje, istnieje przewaga ludzi.

Zobacz także: 300 milionów miejsc pracy zagrożonych przez AI?

Jak wykorzystać AI w biznesie?

Natalia Świrska-Załuska podkreśla, że nie zgadza się z podejściem, iż sztuczna inteligencja jest zagrożeniem dla pracowników. Podobnie jak w przeszłości niektóre zawody uległy przekształceniu, tak samo SI będzie odciążać pracowników w prostych aktywnościach, nie zastępując wykwalifikowanych specjalistów.

Eksperci przewidują, że korzystanie z SI stanie się tak oczywiste jak obecnie znajomość języka angielskiego. Ważne będzie to, w jaki sposób firmy wykorzystują sztuczną inteligencję, aby osiągnąć przewagę konkurencyjną na rynku.

Za jakiś czas już nikt nie będzie pytał, czy korzystamy z SI, tylko w jaki sposób to robimy

Natalia Świrska-Załuska, ekspertka OVHcloud

Wprowadzenie sztucznej inteligencji do polskich przedsiębiorstw to proces, który będzie wymagał odpowiedniej edukacji pracowników oraz dbałości o cyberbezpieczeństwo. Chociaż może to wydawać się wyzwaniem, zdolność do adaptacji do nowych technologii jest kluczowa dla utrzymania konkurencyjności w dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu.

Źródło: Bankier.pl

Photo by Headway on Unsplash